入社後半年～２年（期間は経験に依）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得し、その後プロジェクト責任者として顧客を担当いただきます。

ビジネスソリューション事業部では企業の新卒採用における企業の戦略パートナーとして、RPOサービス（※）を提供しています。

採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、お客様（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーション（動機付けやスクリーニング）に注力いただきます。

お客様より採用プロセスの構築・改善へのアドバイスを求められることもありますので、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案いたします。

 

※RPO（Recruiting Process Outsourcing）とは、アウトソーシングの一種で、自社の採用業務プロセスの一部または全部を外部のパートナー企業に業務委託することです。