入社後半年~2年(期間は経験に依)はPO(プロジェクトオペレーション)職としてオペレーションの基礎を習得し、その後プロジェクト責任者として顧客を担当いただきます。
ビジネスソリューション事業部では企業の新卒採用における企業の戦略パートナーとして、RPOサービス(※)を提供しています。
採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、お客様(人事採用担当者)には、応募者とのコミュニケーション(動機付けやスクリーニング)に注力いただきます。
お客様より採用プロセスの構築・改善へのアドバイスを求められることもありますので、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案いたします。
※RPO(Recruiting Process Outsourcing)とは、アウトソーシングの一種で、自社の採用業務プロセスの一部または全部を外部のパートナー企業に業務委託することです。