【業務概要】
人事労務チームのマネージャー（課長）を担当いただきます。
マネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
・給与計算／勤怠管理／社会保険の手続き
・社員面談、休職者および転勤者の対応
・人事制度設計
・労働局等の行政窓口対応
・チームメンバーのマネジメント業務 など
社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。
管理部門から社員が安心して働けるようにサポートできることがやりがいです。
