【キャリア採用登録規約】
第１条（大塚製薬株式会社キャリア採用情報ページ）
「大塚製薬株式会社キャリア採用情報ページ」とは、大塚製薬株式会社（以下「当社」といいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービスサイト（https://mypage.111.i-web.jpn.com/otsuka_career/）ことをいいます。（以下、当サイトといいます）
第２条（応募者）
1)「当サイトの応募者」(以下「応募者」といいます)は、既に最終学校を卒業した
方を対象としています。
2) 応募者は、予め本規約の内容を理解・承諾の上自らの意思と責任をもって所定の
応募入力画面より応募を行うものとし、当社は、応募者が必要・任意項目の入力を
行った時点で、応募者として本規約の内容を承諾しているものと見なします。
なお、応募による不承諾の意思表示は、当サイトを利用しないことをもってのみ認め
られるものとします。
3) 応募者が、当サイトのサービスを受けるのに必要な回線料金やプロバイダ費用等は
全て応募者が負担するものとします。
第３条（応募者の責任）
1)応募者は、応募時に当社が知らせる方法に従って当サイトを利用するものとします。
2)応募者情報は、応募者自らがその内容について責任を負うものとします。
3)応募者は、自らの意思によって当サイトを利用し、利用にかかわるすべての責任を
負うものとします。
4)当社は、応募者への事前の通知なくして、当サイトを変更、中断、中止することが
あり、応募者はこれを承諾するものとします。
5)応募者は、システム障害などの事情により、当サイトの機能に支障が生じ、もしくは
当サイトが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
第４条（個人情報の取り扱いと管理）
1)当社は、応募者の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先の情報、性別、
年齢等、個人を特定できる項目（以下あわせて「個人情報」といいます）を応募者の
承諾なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。但し、応募者は、当社が
当サイトの提供の全部又は一部を第三者（以下「委託先」といいます。）に委託する
こと及びこれに必要な範囲で、個人情報を委託先に提供・開示することを了承します。
また下記の場合は当社の義務は免除されます。
1：応募者自らが、当サイトの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を
明らかにした場合
2：個人情報以外の応募した内容により、期せずして本人が特定された場合
3：法令の定め、または裁判所・政府機関等の命令により、その開示が義務づけられた場合
4：応募者が第三者に不利益を及ぼすまたは及ぼしていると判断し、当該第三者または
警察もしくは関係諸機関に開示する場合
2）当社は、応募者から当該応募者に関する情報内容の修正、削除を求められた場合は、
それに従うものとします。
3）応募者が提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
大塚製薬株式会社 人事部
〒108－8242 東京都港区港南2－16－4
第５条（応募者の禁止事項）
応募者は、当サイト上で以下の行為をしないものとします。
1：意図的に虚偽の情報を登録する行為
2：他の応募者又は第三者の著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉権その他知的所有権を侵害する行為
3：公序良俗に反する行為
4：当サイトを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
5：当サイトを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動行為
6：当サイトの運営を妨げ、或いは当社の信頼を毀損するような行為、またはその虞のある行為
第６条（免責）
応募者の当サイトからの応募、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、
またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、当社は一切の責任を負わないものとします。
第７条（提供された情報の当社による利用）
当社は、本人特定情報以外の応募者情報及び応募者の当サイトの利用状況等の情報
について、当社の編集または発行、発売する情報媒体等に応募者の事前の承諾なくし
て利用できるものとします。なお、この場合の著作権は当社に帰属するものとします。
第８条（本規約の変更）
当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、
またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。
この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、
変更後の規約を本サイト上にて告知します。
第９条（個人情報の取扱）
1：個人情報の収集と利用の目的
当社は、採用応募者の個人情報を、下記に定める目的に利用いたします。
・応募者との連絡（採用選考日程のご連絡、結果の案内等）
・応募者の採用選考
2：個人情報の開示・提供について
当社では以下の場合を除き、応募者の個人情報を第三者に開示・提供することはございません。
・応募者に個人情報の開示について同意いただいた場合
・採用の判断のために当社の関連会社に開示する場合
・警察機関や裁判所などの法的機関より開示請求があった場合、法律に基づき開示する場合
3：個人情報の取扱いについて
当社では、応募者に採用選考その他必要に応じて、履歴書などの書類の提出を求めることができ、当該書類の内容は、別途定める当社のプライバシーポリシーに従って取扱われます。
応募者は、正当な理由がある場合を除き、いったん提出した当該書類について当社に返却を求めることは、できないものといたします。
4：個人情報等の訂正等
応募者は、ご自身の個人情報の開示および開示後の訂正・削除を希望される場合には、下記までご連絡ください。所定の手続きを経て対応いたします。
大塚製薬株式会社人事部採用担当 recruit@otsuka.jp
付則
本規約は2009年11月1日から実施します。