経験者採用情報

CMC研究 - バイオ医薬品の分析研究者 【CMC研究職】

◇募集職種

バイオ医薬品の分析研究者



勤務地


兵庫県尼崎市



職務内容


医薬候補品(バイオ関連)の品質マネジメント、原薬・製剤の規格及び試験法の設定ならびに治験・製造販売承認申請資料作成に関する以下の業務
 
1.バイオ品質評価のための戦略策定(試験項目や規格の策定)及びマネジメント
2.バイオ品試験法検討・設定および国内・海外製造所/外部試験機関への技術移転
3.バイオ品新規分析法の研究開発・特性解析・安定性評価


応募資格

【必須要件】 以下の要件で、3つ以上満たしていること
 
1.大卒以上(薬学、理学、工学、農学等の化学系または生物系関連分野の知識)
2.ワクチン・抗体等のバイオ分析法設定の業務経験
3.機器分析に関する知識・経験
4.医薬品開発(バイオ関連)にかかわる薬事規制の基礎知識
5.海外と英語でコミュニケーションをとり業務推進できる方



給与

能力、経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します



◇昇給・賞与


昇給:年1回、賞与:年2回


手当

15時間裁量給、ワークスタイル手当、通勤手当など


勤務時間

7時間00分

フレックスタイム制



休日・休暇


日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日:年間休日数125日(2020年度)、年次有給休暇(初年度15日、最高21日)慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など



◇その他


■敷地内禁煙

■福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

■健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。

■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、「くるみん」を取得しました。育児休業:最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務:最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 :最長小学校3年生まで

■ワークライフバランス
心のゆとりと創造性を高めるために、月2回のタイムマネジメントデー、ECO日(18:00退勤が原則)を設けています。 



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