経験者採用情報
シオノギファーマ株式会社（グループ会社） - 医薬品製造のエンジニアリング技術者
◇募集会社
シオノギファーマ株式会社
◇配属部署
◇募集職種
◇勤務地
◇職務内容
◇応募資格
【必要資格】
特になし
【優遇資格】
◇昇給・賞与
昇給：年１回、賞与：年２回
◇諸手当
時間外手当、通勤手当、15時間裁量給
◇勤務時間
8:30~16:30（休憩60分、実働7時間）
※時間外：月平均10~15時間程度（別途、月15時間の裁量時間あり）
◇休日・休暇
◇その他
■敷地内禁煙
■SHIONOGIグループ『絶』煙宣言
SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。
「入社した場合喫煙しない」ことに同意の上ご応募ください。
■マイカー通勤可
■福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度 自己啓発支援制度 等
■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：原則1歳の誕生日前まで(最長2歳の誕生日前日まで）
育児短縮勤務：小学校3年生まで
シオノギファーマ株式会社
◇配属部署
シオノギファーマ(株) エンジニアリング技術部
◇募集職種
医薬品製造のエンジニアリング技術者
◇勤務地
| 本社（摂津工場）、伊丹工場、尼崎事業所、徳島工場、金ケ崎工場、秋田工場 |
◇職務内容
自社工場・生産設備・試験機器の設備保全計画・管理、設備更新業務、査察対応 など
・製剤設備、包装設備、原薬設備、原動基礎設備、分析機器など医薬品製造工場・設備・機器全般
・各専門技術資格（機械、電気、建築など）での対応業務
◇応募資格
【望ましい要件】
医薬品製造関連施設の設備保全に関する知識・経験・ノウハウを有している方
または、医薬品製造の経験者で設備保全に興味のある方
【必要資格】
特になし
【優遇資格】
第二種電気主任技術者
【経験】
医薬品、化学、食品などの製造業のエンジニアリングに関する業務経験（建設・エンジニアリング企業での業務経験も可）
【経験】
医薬品、化学、食品などの製造業のエンジニアリングに関する業務経験（建設・エンジニアリング企業での業務経験も可）
【学歴】
高専・高校卒業以上で職務経験のある方
昇給：年１回、賞与：年２回
◇諸手当
時間外手当、通勤手当、15時間裁量給
◇勤務時間
8:30~16:30（休憩60分、実働7時間）
※時間外：月平均10~15時間程度（別途、月15時間の裁量時間あり）
◇休日・休暇
・日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日
・年間休日数 127日（2023年度）
・年次有給休暇（初年度11日、最高21日）
・慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇、プラスワン休暇 等
◇その他
■敷地内禁煙
■SHIONOGIグループ『絶』煙宣言
SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。
「入社した場合喫煙しない」ことに同意の上ご応募ください。
■マイカー通勤可
■福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度 自己啓発支援制度 等
■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：原則1歳の誕生日前まで(最長2歳の誕生日前日まで）
育児短縮勤務：小学校3年生まで