経験者採用情報
シオノギファーマ株式会社（グループ会社） - バイオ医薬品〈ワクチン含む〉の製造技術開発担当者
◇募集会社
シオノギファーマ株式会社
◇配属部署
◇募集職種
◇勤務地
◇職務内容
◇応募資格
【優遇資格】
【学歴】
◇昇給・賞与
昇給：年１回、賞与：年２回
◇諸手当
時間外手当、通勤手当、15時間裁量給
◇勤務時間
8:30~16:30、フレックスタイム制（休憩60分、実働7時間）
※時間外：月平均10~15時間程度（別途、月15時間の裁量時間あり）
◇休日・休暇
◇その他
■敷地内禁煙
■SHIONOGIグループ『絶』煙宣言
SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。
「入社した場合喫煙しない」ことに同意の上ご応募ください。
■マイカー通勤可
■福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度 自己啓発支援制度 等
■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：原則1歳の誕生日前まで(最長2歳の誕生日前日まで）
育児短縮勤務：小学校3年生まで
シオノギファーマ株式会社
◇配属部署
シオノギファーマ(株) ワクチン無菌技術部
◇募集職種
バイオ医薬品〈ワクチン含む〉の製造技術開発担当者
◇勤務地
尼崎事業所
◇職務内容
バイオ医薬品〈ワクチン含む〉の製造プロセス開発、生産工場への技術移管、商用生産立ち上げに関する業務全般
・細胞やウィルスの培養条件やタンパク質の精製条件の検討
・製造作業の自動化・無人化プラン（ロボットやAIの活用）の立案およびシステムの導入
・組換えタンパクワクチンなどの製造プロセスの研究開発、工業化検討
・組換えタンパクワクチンのGMP製造、品質管理のための戦略立案
・経験者の方は、バイオ医薬品製造作業者の育成にも関与
◇応募資格
【必須要件】
バイオ医薬品〈ワクチン含む〉の製造技術に関する知識・経験・ノウハウを有していること
【望ましい要件】
・バイオ医薬品〈ワクチン含む〉に関する製造技術職の経験
・バイオ医薬品〈ワクチン含む〉の製造プロセスに関する工業化、技術移転、生産プロセスのトラブル対応の経験
【優遇資格】
甲種危険物取扱者、薬剤師、医学博士
【学歴】
大学卒業以上、もしくは高校卒業以上で職務経験のある方
昇給：年１回、賞与：年２回
◇諸手当
時間外手当、通勤手当、15時間裁量給
◇勤務時間
8:30~16:30、フレックスタイム制（休憩60分、実働7時間）
※時間外：月平均10~15時間程度（別途、月15時間の裁量時間あり）
◇休日・休暇
・日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日
・年間休日数 127日（2023年度）
・年次有給休暇（初年度11日、最高21日）
・慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇、プラスワン休暇 等
◇その他
■敷地内禁煙
■SHIONOGIグループ『絶』煙宣言
SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。
「入社した場合喫煙しない」ことに同意の上ご応募ください。
■マイカー通勤可
■福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度 自己啓発支援制度 等
■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：原則1歳の誕生日前まで(最長2歳の誕生日前日まで）
育児短縮勤務：小学校3年生まで