経験者採用情報

DX推進本部 - データエンジニアリング職

◇募集職種
データエンジニアリング職(データエンジニア)



◇勤務地

本社 (大阪)



◇職務内容

データから価値ある情報を創出するために、セントラルデータマネジャーとして、社内外データを集積し、全社視点でのデータ管理体制を構築する。
・ 社内外データ活用のための環境整備とデータの集積
・全社データガバナンス、マスターデータ管理などの推進
・情報管理の規範策定と、規範遵守のための各種施策の企画
社内外データの集積と活用のための人材育成



◇応募資格

【必須要件】
・データマネジメント、ITのいずれかの業務経験3年以上
・リレーショナルデータベースの設計・構築経験があり、SQLのスキルを有する
・ETLツールの利用経験がある

【望ましい要件】
・ 情報系の資格保有
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
・データサイエンス(特にPythonなどのプログラミング)の業務経験


◇募集の背景

シオノギは2030年に成し遂げたいビジョンとして、「新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す」ことを掲げています。このビジョンの達成に向けて、第4の経営資源とされる「データ」の利活用を促進するために必要なデータエンジニアを増員します。


◇得られるスキル
・ヘルスケア領域におけるIT利活用に関する企画、遂行力

・ヘルスケア領域での業務に関する知識



◇給与

能力、経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します



◇昇給・賞与

昇給:年1回、賞与:年2回



◇諸手当

ワークスタイル手当、通勤手当、15時間裁量給など



◇勤務時間

フレックスタイム制


休日・休暇


日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日:年間休日数125日(2020年度)、年次有給休暇(初年度15日、最高21日)慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など


◇その他


■敷地内禁煙

■福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

■健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。

■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、「くるみん」を取得しました。育児休業:最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務:最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 :最長小学校3年生まで

■ワークライフバランス
心のゆとりと創造性を高めるために、月2回のタイムマネジメントデー、ECO日(18:00退勤が原則)を設けています。 

このページのトップへ