経験者採用情報
【2025/9/1入社】 - サントリー食品インターナショナル_マーケティング部門
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募集職種 |
サントリー食品インターナショナルの国内外イノベーション及びブランドマーケティング部門 ※配属時は上記職種になりますが、職種限定社員の募集ではありません。 ※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリー食品インターナショナル株式会社 へ転籍となります |
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業務内容 |
(1)国内外イノベーション及びブランドマーケティング業務 ・国内外のオーガニック＆イン・オーガニック成長に向けた価値創造（新商品開発） ・海外のイノベーション及びブランドマーケティング業務* *ブランドマーケティング業務については(2)の内容と同様です。 (2)国内清涼飲料のブランドマーケティング業務 ・ブランドの売上・利益に責任を持って戦略を立案し、各バリューチェーン部門のチームメンバーと 協働し実行をリードする仕事 ・「新鮮・驚き・共鳴」をキーワードに、生活者起点かつ柔軟な発想に基づき、 世の中を潤いに満ちた豊かな生活文化を生み出すブランディング・商品開発等「価値創造」に従事 商品開発部署・営業推進部署・各広告代理店等多様なステークホルダーと協働し、 新商品開発における上流～下流までの幅広い業務の企画・推進をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・ブランド・商品戦略の企画立案（コンセプト開発～商品企画まで） └意思決定に向けてのプレゼン、案件ごとにアサインするチームの運営 ・生活者及び市場動向・商品動向の分析 ・マーケティング戦略の策定 （販売チャネル選定、コミュニケーション・プロモーション戦略企画立案等） └営業推進、CSV、自販機など買い場担当者と連携し、買い場での戦略立案の提示 ・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理 |
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必要な経験・ 能力・スキル |
【必須条件】 ・toC向けブランドマーケティング業務経験3年以上（既存ブランドに限らず、PBブランド担当経験も可） ・商品企画・商品開発経験 【歓迎条件】 ・英語力（海外でのブランドマーケティング・商品開発機会に繋がります） |
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求める人材 |
・知的好奇心＆探求心旺盛である（既存・固定観念にとらわれず、新鮮な発想ができる） ・高いコミュニケーション能力がある（他部門との協業において巻き込む/推進する力、語り伝える力） ・生活者志向がある（現場・生活者を見つめる力、仮説構築力） ※なお、入社後、ブランド・カテゴリーのマネジャー（課長）を補佐するグループリーダー候補への 育成をイメージしています。 OJTに加え、ブランドマーケティング担当者に特化した自社独自の育成プログラムへの参加等を通じ、 レベルアップを支援します。 |
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勤務地 |
全国・海外
※初期配属は、田町オフィス（東京都港区）となります。 ※勤務地非限定社員を募集しています |
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勤務時間 |
9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）
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給与 |
経験・能力を重視し、弊社規定による ＜参考＞2024年度大卒初任給実績（勤務地非限定） ・修士卒 294,800円 ・大学卒 278,000円 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）、諸手当/家族手当、通勤手当ほか
諸制度/健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員預金、
法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
出産・育児サポート（法人契約シッター費用補助、短時間・時差勤務、フレックス勤務、
介護サポート（介護休職、ホームヘルパー利用補助、短時間・時差勤務、フレックス勤務、キッズサポート休暇、不妊治療サポート） 通院のための特別休暇、介護セミナー・ハンドブックの提供） |
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休日休暇 |
年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる） 年次有給休暇（初年度18日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など |
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応募資格 |
大学卒業以上
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| 応募締切 |
2025年5月21日(水)23時59分 |
| 結果通知 |
書類選考の結果、次のステップに進んで頂く方にのみ、ご連絡させて頂きます。 |
| 選考スケジュール（予定） |
(1)書類選考：5/22(木)～5/28(水) ※酒類マーケティング部門と併願し、どちらの部門でも書類選考通過しました方は、適性検査前に食品・酒類のどちらの選考に進むか選択頂きます。 (2)適性検査（WEB受検）：6/4(水)PM～6/9（月) (3)1次面接：6月後半予定 ※オンラインで実施、事前課題あり （課題詳細は書類選考通過後ご連絡いたします） (4)最終面接：7/7(月)を予定 ※東京・田町オフィスで実施予定 |
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問合せ先 |
サントリーホールディングス株式会社 人財戦略部採用担当 問い合わせフォーム |
同時期に募集を行っております、サントリー（酒類）のマーケティング部門にも併願が可能です。
併願し、どちらの部門でも書類選考通過しました方は、適性検査前に食品・酒類のどちらの選考に進むか選択頂きます。